La Gestión de la Retribución y la Recompensa es, posiblemente, el proceso de gestión de personas más crítico e importante al apoyar la generación de negocio a través de las Personas y su desempeño. Al mismo tiempo, impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa, siendo una importante decisión financiera.

Por ello, PeopleMatters, socio corporativo de AED, ofrece en exclusiva  en España y en español el programa de certificación Global Remuneration Professional (GRP®) de WorldatWork, que iniciará una nueva edición el próximo 21 de julio.

Cursos que integran la Certificación 

GR1 –    Gestión de la Recompensa Total

GR2 –    Métodos Cuantitativos

GR3 –    Análisis, Documentación y Evaluación de Puestos

GR4 –    Gestión del Salario Base

GR17 –  Market Pricing.  Análisis de la Competitividad Salarial

GR6 –    Retribución Variable.  Mejorar el Desempeño con la Retribución Variable

GR7 –    Remuneración Internacional:  Visión General de la Recompensa Global

GR9 –    Comunicación Estratégica en Recompensa Total

Método formativo: presencial. Cada curso tiene una duración de dos días y el tercer día se realiza el examen. Se realiza un curso al mes.

Dirigido a: directores y responsables de Recursos Humanos, y a directores, responsables y técnicos de  compensación y  beneficios. 

El 21 y 22 de julio se impartirá el primer curso de la Certificación


Para cualquier información adicional puede consultar la web: www.peoplematters.com o bien contactar con: Sonia García en certificaciongrp@peoplematters.com  Teléfono: 91 781 06 80

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